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厚生労働省による、働く方の能力向上を支援し、雇用の安定と再就職を目的とする給付制度のことです。
厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し終了した場合、
学費の20％～40％が支給されます。
支給対象者となるか不明な場合は、ハローワークにお問い合わせください。

■対象者
雇用保険の被保険者で、被保険者期間が通算3年以上の方。
雇用保険の被保険者でなくなってから（離職）1年以内で、被保険者であった期間が3年以上の方。

給付対処者かどうか？フローチャートで確認してみましょう。

	質　問	Yes	No
1	現在働いていますか？	2へ	5へ
2	3年以上同じ会社で働いていますか？	Aへ	3へ
3	転職を経験しましたか？	4へ	Bへ
4	就業期間が通算3年以上でその間の離職期間は1年以内ですか？	Aへ	Bへ
5	以前は働いていましたか？	6へ	Bへ
6	会社を辞めて1年以内ですか？	2へ	Bへ

A	就職期間が5年以上→40％給付就職期間が5年未満→20％給付
B	給付対象者ではありません

■5年以上
教育訓練にかかった学費の40％を給付、20万円を超える場合は20万円とし、8千円を超えない場合は支給されません。

■3年以上5年未満
教育訓練にかかった学費の20％を給付、10万円を超える場合は20万円とし、8千円を超えない場合は支給されません。

教育訓練給付制度の詳細はハローワークのホームページをご覧下さい。